Fines de Fundación Globalia
Caben resaltarse como más significativos los siguientes:
- Facilitar la integración social y laboral de los Inmigrantes, potenciando además de su formación, el respeto y la tolerancia social a la diversidad cultural, el conocimiento y acercamiento entre culturas diferentes
- Realizar estudios e investigaciones acerca de la evolución, características y necesidades de la población inmigrante de nuestro país.
- Dar asistencia integral a los emigrantes / migrantes.
- Impulsar y apoyar la puesta en marcha de asociaciones de inmigrantes que favorezcan su plena integración social, así como la defensa de sus intereses.
- Favorecer el conocimiento por parte de la sociedad de la realidad del fenómeno de la inmigración y fomentar la sensibilización social hacia ellos acerca de los valores positivos del hecho migratorio.
- Favorecer el ejercicio de sus derechos y libertades que el ordenamiento jurídico español reconoce a los inmigrantes y favorecer, potenciar e incrementar la presencia y participación de las personas de origen extranjero en la vida social y pública de los municipios y sus barrios, así como el acceso a los recursos sociales existentes.
- Desarrollar y participar en actividades y proyectos de cooperación social para el desarrollo, fomentando el establecimiento de vínculos de solidaridad entre las personas, los pueblos y los territorios.
- Realizar actividades de difusión y promoción cultural que contribuyan al conocimiento de la cultura andaluza y española en el exterior, con objeto de reforzar los lazos culturales entre poblaciones y apoyar la diversidad cultural.
- Promover la dignidad humana en toda su dimensión ética y cultural, particularmente la igualdad efectiva de oportunidades entre el hombre y la mujer y los derechos de la infancia, potenciando el desarrollo de los derechos humanos.
- Impulsar y favorecer el desarrollo del entorno rural así como la realización de programas dirigidos a la población rural desfavorecida.
- Promover y defender las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
- Fomentar actividades y participar en proyectos y estudios que favorezcan una economía social de mercado.
- Potenciar el respeto a la tolerancia, a la diversidad cultural y el acercamiento entre culturas diferentes, promoviendo los valores constitucionales y los valores democráticos.
- Contribuir a la producción, distribución, mejora de la calidad y competitividad en los servicios y productos europeos de educación.
- Favorecer la integración y la formación continua y profesional de emigrantes españoles.
- Realizar estudios y análisis de necesidades de formación tanto de la Empresa pública o privada, como de la Administración Pública: Local, Provincial, Estatal o Autonómica.
- Dedicar especial atención desde la Formación Profesional (ocupacional y continua) a la formación de los colectivos que la Unión Europea considera como colectivos de atención preferente, potenciando, promoviendo y participando en investigaciones y acciones de estudio relacionados con la Orientación e Inserción Laboral.
- Impulsar la adaptación y mejora de la competitividad y el empleo hacia una economía digital.
- Contribuir a la eliminación de las barreras que dificultan el acceso de las personas discapacitadas y colectivos más vulnerables a la Formación y a la Sociedad de la Información, contribuyendo, asimismo, a la erradicación del analfabetismo en nuestra sociedad.
- Impulsar y potenciar la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida, ya sea familiar, laboral o social, potenciando su asociacionismo; promover todas aquellas actuaciones que sean necesarias para la protección de los derechos de la infancia.
- Favorecer, impulsar y potenciar la incorporación social, laboral y cultural de los jóvenes, facilitando el desarrollo de actividades de intercambio.
- Fomentar el respeto al medio ambiente tanto desde el campo educativo-formativo como desde el de la investigación y/o la colaboración con aquellas instituciones dedicada a ello.
- Facilitar la integración social de colectivos en situación de marginación laboral, social y cultural y también de riesgo social.
- Potenciar la sensibilización social, empresarial e individual sobre la Prevención de Riesgos Laborales, facilitando la formación y asesoramiento adecuados.
- Promover y analizar investigaciones en el campo de la protección social en cualquiera de sus vertientes, tanto desde el punto de vista jurídico como económico, demográfico, sociológico o desde cualquier otra perspectiva.
- Impulsar actividades y proyectos que potencien la salud tanto física como psíquica, así como personal y laboral; promover y realizar actividades ocupacionales, de ocio, culturales y sociales con personas mayores y en los casos de dependencia, así como propiciar su permanencia en su entorno familiar y social.
- Contribuir al avance y difusión de la llamada Sociedad del Conocimiento.
- Mejorar el conocimiento de los sistemas productivos, la competitividad y la cualificación de los trabajadores en todas las materias que puedan afectar a la Formación Profesional Reglada, Ocupacional y Continua.
- Fomentar el conocimiento de la realidad de la UE, su funcionamiento e instituciones, a través de celebración de jornadas, conferencias, la investigación y difusión de materiales divulgativos y desarrollar e impulsar proyectos que animen a la incorporación y formación del un voluntariado cultural, ambiental y de acción social de calidad, social.